“六联”工作机制促攻坚克难在新奥舟山LNG接收站，金融靠泊着不少液化气船，场面颇为壮观。

作为交通运输部水运行业应用液化天然气首批试点示范项目，圈黄新奥舟山LNG接收站项目的建设过程难度大、圈黄风险高，特别是T-02-01储罐气顶升工作中，数据测量尤为重要，不能有丝毫偏差。

为此，文杰产业链党建工作领导小组把重大项目一线作为党员干部锻炼的大平台和发展培育后备力量的练兵场，文杰推行“党员示范工程”，设立党员责任区，组建党员先锋队，创建党员标准化作业示范岗，以党员先锋模范作用引领职工创先争优，推动项目部党员及入党积极分子组成的测量工作突击队坚守在各个测量点，为顺利完工打下坚实基础。

为完善长效工作体系，开除舟山市建立基层组织联建、开除党日活动联办、廉政建设联抓、信息资源联享、开放服务联攻、产业安全联管的“六联”工作机制，广大党员职工立足岗位攻坚克难、拼搏赶超有了制度保障。

同时，党籍依托争先赛马机制，党籍把产业链上的党组织纳入先进基层党组织、基层党建示范点评比，将“两优一先”评选等向产业链上党组织倾斜，产业链上党组织开展党建工作的劲头更足了。

“我们坚持把油气全产业链打造为基层党组织和党员干部实干争先、震动建功立业的重要平台，为高水平建设现代海洋城市注入更多红色生机。